Ajudamos empresas a identificar, gerir e prevenir riscos psicossociais no trabalho cumprindo a NR-1 atualizada e construindo um ambiente que retém talentos e impulsiona negócios.
Por que agir agora
A ELEVA Negócios nasceu da convicção de que conformidade legal e resultado de negócio não são objetivos opostos, são complementares. Quando uma empresa cuida do ambiente psicológico de trabalho, ela protege seu patrimônio mais valioso: as pessoas.
Atuamos ao lado de pequenas e médias empresas oferecendo diagnóstico técnico, plano de ação estruturado e desenvolvimento de lideranças: tudo calibrado para a realidade e o orçamento de PMEs.
A Portaria MTE nº 1.419/2024 tornou obrigatória a identificação e gestão dos riscos psicossociais no trabalho. Até então, as normas regulamentadoras tratavam apenas de riscos físicos, químicos e biológicos. A partir de agora, fatores como estresse, assédio, sobrecarga e clima organizacional também precisam ser formalmente mapeados e gerenciados.
A fase educativa iniciou em maio de 2025. A fiscalização com multas começa em 26 de maio de 2026.
Empresas que iniciarem o processo agora chegam preparadas e com tempo hábil para implementar as ações corretivas antes da fiscalização ativa.
Cada empresa tem um momento e uma necessidade. Nossos pacotes foram desenhados para atender desde o diagnóstico inicial até a transformação completa da cultura.
Ponto de partida para qualquer empresa que precisa entender onde está em relação à NR-1. Pesquisa sigilosa com colaboradores, análise técnica e apresentação dos resultados com plano de ação estruturado.
Para empresas que querem uma visão aprofundada, incluindo análise de clima, liderança e RH. Ideal para quem busca não apenas conformidade, mas uma transformação real de cultura.
Sessão educativa focada na sensibilização de todos os colaboradores sobre os riscos psicossociais e a importância da segurança psicológica no ambiente de trabalho. Pode ser combinado com qualquer diagnóstico.
Desenvolvemos um processo estruturado que respeita o tempo e os recursos de pequenas e médias empresas, sem abrir mão do rigor técnico e da profundidade necessária para resultados reais.
Do início ao fim: você tem um parceiro ao seu lado, não apenas um fornecedor de relatório.
A Lei 14.831/2024, em vigor desde março de 2025, criou o Certificado de Empresa Promotora da Saúde Mental. Com validade de dois anos, o certificado pode ser utilizado em publicidade, propostas comerciais e processos seletivos.
O diagnóstico NR-1 realizado pela ELEVA negócios é o primeiro passo concreto para que sua empresa reúna os requisitos e solicite a certificação.
Empresas que se antecipam conquistam reputação, retêm talentos e se tornam referências no setor.
Entre em contato com e receba uma proposta personalizada para a sua empresa em até 24 horas.